认知类：做经管必须要提升维度，拿着种地的思路去打仗，拿着锤子看什么都是钉子。要学会逐步升为，逐步打破认知差。站在部门看员工，站在公司看部门，站在行业看公司，站在局势看行业，站在国家看局势，站在全球看国家，站在周期看全球。
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